Muchas personas disfrutan diariamente de su trabajo; sin embargo, hay otras que no se sienten a gusto con las actividades que realizan, lo cual puede deberse a diversos motivos.
Tras realizar un estudio, investigadores especializados en psicología y bienestar de la Universidad de Harvard concluyeron que más del 40% de las personas sienten infelicidad en su trabajo.
Los investigadores señalaron los tipos de trabajo que generan menor satisfacción y destacaron la importancia de elegir una profesión que nos apasione para poder tener una vida más plena y satisfactoria.
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En el estudio se destacó la importancia que tiene el trabajo en las relaciones humanas.
¿Y cuáles son los más felices?
De acuerdo con el informe, aquellos empleos que permiten generar vínculos significativos entre compañeros tienden a tener empleados más felices. En cambio, aquellos trabajos en donde la persona trabaja en solitario y casi no tiene vínculo con sus pares, suele generar cierta insatisfacción.
Robert Waldinger, director del estudio, destacó la importancia de satisfacer las necesidades sociales para sentirse más felices y determinó que aquellas personas que se sienten más conectadas con su tarea, experimentan mayor satisfacción laboral y desempeño.
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Los 10 trabajos más infelices, según Harvard: la lista
Gracias al estudio, realizado años atrás, los expertos de Harvard publicaron una lista en The Washington Post en la que destacaron cuáles son los 10 que trabajos que generan más infelicidad:
- Técnico de farmacia: la falta de oportunidades de crecimiento en el campo contribuye a la infelicidad en este trabajo.
- Ingeniero de proyectos: la falta de participación en el trabajo de ingeniería real y la carga de papeleo pueden ser factores detrás de la insatisfacción.
- Maestro: bajos salarios y financiación insuficiente son algunas de las razones de la insatisfacción de los maestros.
- Asistente administrativo: el estrés de las tareas y los bajos salarios contribuyen a la insatisfacción en este trabajo.
- Cajero: largas jornadas de trabajo, bajos salarios y la presión de estar siempre bien predispuesto hacen de este uno de los trabajos más infelices.
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- Director general: el horario prolongado y un ambiente poco acogedor por la distancia con los otros empleados de menor rango pueden ser razones para la insatisfacción en este puesto.
- Analista de datos: la naturaleza solitaria y repetitiva del trabajo puede contribuir a la infelicidad.
- Representante de servicio al cliente: la interacción constante con problemas de otras personas puede hacer que este trabajo sea uno de los más desgastantes.
- Vendedor minorista: altos niveles de estrés y bajos salarios son factores que contribuyen a la infelicidad en este campo.
- Gerente de cuentas de ventas: la responsabilidad y un salario que no refleja la carga de trabajo pueden ser razones para la insatisfacción en este puesto.
